求人詳細
◼︎ 【幹部候補】スタイリスト(正社員)
完全週休2日
火/水/木/金/土:9:00〜19:00
※
毎月情報の確認を実施しておりますが、労働条件等の内容が最新ではない場合がありますので、事業者様に面接時に改めてご確認いただくよう、お願いいたします。
担当者からのおすすめコメント
美意識の高い方に支持されるトータルビューティサロン! 安定した集客と高単価を実現しており、バランスの良い働き方が叶えられます♪ 幹部候補を目指すスタイリストの方、メイクなどトータルで学びたいアシスタントの方必見です☆
店舗詳細
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険(美容国保))
◆<スタイリスト>
・店長などの幹部を目指している方
・将来へ向けて経営やスタッフ管理についても学びたい方
・技術の融合など、新しいやり方にも柔軟に取り組める方
・周りをよく見ながらサロンのことを考えられる方
*スタイリスト入社後、Suiの技術を学ぶために
アシスタント業務も担当していただく可能性もあります。
<アシスタント>
・向上心や学ぶ意欲の高い方
・メイクにも興味のある方
・経験を積んだものの、なかなかデビューできずにいる方
・メイクを含むトータルビューティーを提供できる美容師を目指す方
【Suiとは…】
・美意識の高いお客様に選ばれるサロン◎
美容室という枠を超え、髪の毛以外の美も
サポートするのが「Sui」です。ヘアメイクや
商品開発まで手掛け、お客様のキレイのために
”なくてはならない存在”を目指しています!
・充実の教育体制で確実にスキルアップ!
先輩デザイナーの働き方や技術を間近で学び、
約3年でデビューを目指せるOJT教育を導入!
カリキュラムのサポートや、個々に合わせた
技術・能力開発を行い、それぞれが最大限に
自分の力を発揮できるよう指導しています♪
アシスタントのうちに必ずメイクを習得できる、
ヘアメイク勉強会も開催しています!
・チームワークで無理なく働けます♪
常連のお客様が9割と、再来率の高さが自慢◎
表参道では月80〜90名、奈良は月100名ほどと
どちらの店舗も安定した入客を実現しています!
新規の入客チャンスもあるのでご安心ください♪
美意識の高いお客様が多く、カットとカラーの
施術でも、平均単価1.5万円の高単価を実現。
無理せず落ち着いて働けるため、
周りの状況も把握しやすく、チームで協力しながら
お互いのパフォーマンスを高め合えます!
・将来を見据えた働き方をサポート◎
店長などの役職を持ちたい、幹部として働きたい、
など、スタイリストのその先を目指している方を
歓迎しています!”変化”をチャンス”と捉え、
様々なことに挑戦できるほか、経営や管理について
現場で学んでいける環境を整えています。
・「生活」と「美容師」のバランスを重視!
ワークライフバランスの偏りを避けるため、
完全週休2日制を取り入れるほか、勤務時間も
長くなりすぎないように心がけています◎
稼ぐことも大事ですが、あくまでも美容師を
”生活の一部”にできる働き方を叶えられます♪
〜メッセージ〜
「変化をチャンスと捉えて、
柔軟に対応するチャレンジ精神を持つこと」
「変化への強い対応力を持つことで、
既存の枠に囚われない発想や行動力を発揮すること」
これが、Suiの大切にしている考え方です。
今まで培ってきた技術も活かしながら、
Sui独自のやり方にも取り組んでいただき、
全てを融合してより良いサービスの提供を考えられる方と
一緒に働けたら嬉しいです!
また、共に働く仲間を家族のように大切にし、
一人ひとりがお互いを尊重しながら
多くのことにチャレンジできる環境づくりも
心がけています。
アシスタントはメイクを習得できるほか、
スタイリストは経営や管理といった
役職者に必要なスキルを学べるなど、
将来のために可能性を広げることが可能。
ただ稼ぐのではなく、
自分の生活の中に「美容師」という仕事を置き、
仕事と生活のバランスも大切にしながら
長く活躍してほしいと願っています。
現在は、
店長などの幹部候補を目指しているスタイリストや、
メイク技術に興味があるアシスタントを大募集中です!
Suiには、お互いを尊重し合いながら
目標に向かって努力できる仲間が
揃っています。
美容師としての可能性を広げながら
私たちと一緒に成長していきませんか?
皆様からのご応募をお待ちしています!
◆会社の制度
・社会保険完備(雇用/労災/美容国保/厚生年金)
・各種手当(店販/バースデイ)
*店販手当:オリジナル商品のみ15%
*バーズデイ手当:誕生月に10,000円を支給
・交通費支給(月25,000円迄)
・賞与(年1回)
*会社の規定に応じて支給
・年次昇給あり(アシスタントのみ)
*試用期間後に10,000円昇給/2年目に5,000昇給/3,4年目は2,500円ずつ昇給
*中途の場合は経歴・スキルに応じてスタートから昇給可能
・minimo費用サロン負担
・講習費用サロン負担
・社員割引
*提携・自社ブランド商品を特別価格(40%オフ等)で購入可能
・産休育休制度
・車通勤可能(奈良の店舗のみ)
・独立支援制度
◆サポート制度
【経済面までサポートする充実の教育環境☆】
毎週月曜日にはヘアメイク勉強会を実施し、
実践を通して学べる環境を整えています!
また、講習やカリキュラム受講にかかる費用、
minimoの費用まで会社が負担しています!
提携・自社ブランド商品を特別価格で
購入できる制度もあり、できる限り
自己負担を抑えながら学びを継続できます☆







