最終更新日:2026/06/30
【土日休みOK!ママさん多数活躍中☆】働きやすさと収入を両立!時短勤務でもしっかり稼げるサロン◎
Desir / 株式会社チューン
西代駅から徒歩3分
求人詳細
◼︎ スタイリスト(正社員)
完全週休2日
全日:9:00〜18:00
◼︎ スタイリスト(契約社員)
完全週休2日
全日:9:00〜18:00
◼︎ スタイリスト(時短正社員)
完全週休2日
全日:9:00〜18:00
◼︎ スタイリスト(時短契約社員)
完全週休2日
全日:9:00〜18:00
◼︎ スタイリスト(バイト/パート)
自由出勤
◼︎ スタイリスト(業務委託)
自由出勤
※
毎月情報の確認を実施しておりますが、労働条件等の内容が最新ではない場合がありますので、事業者様に面接時に改めてご確認いただくよう、お願いいたします。
担当者からのおすすめコメント
土日休みOK!"稼げる×休める×短時間労働"を実現するサロン☆ 半数以上がママさん美容師で、子育てとの両立に理解あり◎ 短時間で効率よく稼ぎ、プライベートの時間を大切にできる環境です♪
店舗詳細
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険(大阪府の店舗のみ整容国保))
◆美容師としての夢をお持ちの方
向上心がある方
協調性がある方
稼ぎたい方
安定した働き方をしたい方
将来独立をしたい方
子育てと仕事を両立したい方
*ブランクのある方、ママさんも大歓迎です♪
【株式会社チューンとは…】
・お客様の笑顔を追求する独自技術を提供☆
帰宅後〜次回ご来店までの期間を考えた再現性の
高さ、扱いやすさを実感できるスタイルづくりに
特にこだわっているサロンです。
自社製品のFLO-mapエステも大人気メニューです♪
・土日休みや連休もOK!プライベート充実♪
「美容師=土日休みや連休が取りづらい」
というイメージを払拭!希望があれば土日休みの
取得もOKで、営業終了30分後には退勤が可能!
家庭やプライベートと無理なく両立できます◎
・ママさんも働きやすい環境!
中途入社や復帰の方など、半数以上がママさん☆
お子様行事によるお休みも気兼ねなく取れて、
時短社員は17時半には退勤できるため、
復帰したての方やお子様が小さい方も安心して
働いていただけます。ブランクがある方向けの
専用カリキュラムも用意!
復帰をお考えの方も気軽にご相談ください◎
・売上アップのためのスキルを伝授します!
入社直後から指名客をつけるための
カリキュラムをはじめ、マニュアルや研修など
入社前からサポートが充実!教育は管理職が
行いますが、店舗のスタイリスト全員が
サポートできる体制を整えています!
・入客チャンス豊富!指名客を増やせる環境◎
技術単価は11,000円と高く、新規のお客様から
のご来店も安定してある環境です。
月100名弱の入客が可能で、在籍スタッフの
お客様割合は約8割が指名のお客様!
入社後から着実に指名を増やしていけます♪
高水準の固定給がありながら、頑張った月は40%の
歩合で稼げるのでやりがいも実感できます◎
~メッセージ~
株式会社チューンでは、
主婦さんをはじめ20~60代まで
幅広い世代のスタッフが活躍中!
子育て中のママさんも多く在籍しています。
正社員/時短正社員/バイト/パート、
さらに業務委託など、雇用形態も豊富で、
ライフスタイルに合った働き方が可能◎
土日休みにも柔軟に対応しているため、
家庭や子育てと両立しながら
働きたい方もご安心いただけます。
また、男女ともに育休取得実績があり、
ライフステージが変わっても
長期的に働けるのが特徴♪
「稼げる×休める×短時間労働」を大切にし、
同業他社よりも短い労働時間で
しっかり収入を得られるのも魅力。
アシスタントを使わない働き方で、
年収400〜600万円を実現するスタッフも!
サロンは落ち着いた雰囲気で、
スタッフ同士の助け合いが根付いており、
人間関係のストレスが少なくいため、
定着率が高いのも自慢の一つです♪
家族との時間を大切にしながら、
美容師として長く活躍できる環境で、
あなたらしい働き方を叶えてみませんか?
ご応募をお待ちしております。
◆会社の制度
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
*健康保険:大阪府内の店舗のみ整容国保への加入となります
・各種手当(住宅/商品/店販/役職/技術)
*住宅手当:10,000円/固定手当に含む
*商品手当:20,000円/固定手当に含む(正社員スタイリストのみ)
*店販手当:10〜20%
・交通費全額支給
・賞与
*業績に応じて支給
・昇給
*能力によって随時
・時短社員制度
*1時間短縮勤務可能
・産休育休制度
*勤務1年以上で取得可能
*女性も男性も育休の取得実績あり
・独立支援制度
・正社員のWワーク可能
・車通勤可能
◆サポート制度
【ブランクがある方も安心のサポート◎】
ブランクがある方も自信を持って働けるように、
技術面の不安をフォローする専門部署、
「技術管理課」を設置。親身なサポートにより、
20年近くブランクがあった方も自信を取り戻し
現場に復帰した実績があります!
【キャリアアップも叶えられる!】
さまざまなチャレンジをしたい方や
管理職を目指す方、独立を希望する方向けの
支援制度も用意◎年功序列に関係なく、
個人の頑張りや意欲をしっかり評価した上で
手厚くサポートするのでご安心ください!
【豊富な雇用形態◎働き方を選べます!】
雇用形態を広く用意することで、
ライフスタイルや希望の収入に合わせ
働き方を選択できる環境を作っています♪
正社員は土日固定休みも可能!
理想の勤務で、仕事とプライベートの両立を
叶えてもらいたいと思っています☆









