求人詳細
◼︎ スタイリスト(正社員)
完全週休2日
平日/土:9:00〜18:00
日:9:00〜17:00
◼︎ 【土日祝日固定休み】スタイリスト(正社員)
完全週休2日
平日/土:9:00〜18:00
日:9:00〜17:00
◼︎ スタイリスト(バイト/パート)
自由出勤
※
毎月情報の確認を実施しておりますが、労働条件等の内容が最新ではない場合がありますので、事業者様に面接時に改めてご確認いただくよう、お願いいたします。
担当者からのおすすめコメント
アカデミー新設!居残り練習一切なしで最短1年デビュー可能☆ また、仕事と家庭を両立させやすい環境づくりにも注力し、 抜群のスタッフ定着率を実現されています◎
店舗詳細
社会保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆早期デビューを目指す方
プライベートを大切にしたい方
クリエイティブ活動に興味のある方
丁寧な接客を提供したい方
【effaceとは…】
・365日”美”を提供する地域密着型サロン☆
ターゲットは老若男女すべてのお客様。
「都会に行かなくても、effaceに行けば
最先端の技術や商品を手に入れられる」
そんな場所になることを目指しています!
・最短1年での早期デビューを目指せます◎
月2回、新都心のスタジオでアカデミーを開催!
営業時間内の9:00〜16:00でレッスンを行うほか、
アカデミー以外の練習も営業時間内で実施するので
残業はありません☆効率よく学べる制度で、
2025年4月に入社したスタッフも
2026年4月に5名デビューをする予定です!
・安定・安心の入客が叶う環境です☆
平均単価は10,000円で、平均入客数は月100名!
新規・フリーの集客が月50名ほどあるなど、
デビュー直後から入客チャンスが豊富な環境です☆
高単価に見合った技術が身につけられるよう、
オーナーが直接指導しているのでご安心ください♪
・しっかり稼げるサポート体制あり!
技術売上や商品売上を安定して作れるよう
2ヶ月に一度全店舗のスタッフを集めて
合同の技術・知識研修を実施しています。
週3日・9:00〜13:00勤務のスタッフでも
月20〜30万円程度の売上を実現しているので、
時短勤務の方も安定収入が叶いますよ♪
・人間関係のストレスなく働ける☆
離職率がとても低いということも
当サロンの魅力のひとつ!
残業などがない、メリハリのある環境で
スタッフ同士丁度いい関係性で働いています◎
~メッセージ~
”美容師として豊かな人生を歩んでほしいー”
そんな思いから、スタッフの働きやすさに
注力した労働環境づくりを心がけています。
まずは、教育環境の整備を実施。
新都心のスタジオで
月2回のアカデミーを受講できるほか、
アカデミー以外の練習も営業時間内にできるため、
残業はありません!
「早くデビューしたい!」
「プライベートも大切にしたい」
「人間関係に悩まずに働きたい」など…、
まずはあなたの理想のワークスタイルやご希望を
お聞かせください!
充実したお休みや、高単価・高集客など
デビューした後も無理なく
美容師を続けられる環境をご用意して
お待ちしています。
ぜひ、お気軽にご応募ください♪
◆会社の制度
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・各種手当(役職/勤続/店販/マイカー通勤/土日出勤)
*役職手当:10,000〜50,000円
*店販手当:店販売上の10%
*マイカー通勤手当:5,000円~20,000円
*土日出勤手当:フル勤務の場合、20,000円(正社員スタイリスト対象)
・交通費支給(月20,000円迄)
*交通費orマイカー通勤手当のどちらかを支給
・賞与
*半期ごとの各店の目標に対して超過分を各スタッフに分配
・昇給あり
・産休育休制度
*育児休暇:お子様が満1歳になるまで(保育所が決まらない場合延長可)
・勉強会(2ヶ月に1回)
・外部講習費負担
・資格取得支援
*受験の費用補助
・社内イベントあり(忘年会等)
・正社員のWワーク可能
・車通勤可能
*ガソリン代/駐車場代:社内規定に基づき支給
・健康診断(年1回)
*費用は全額会社負担
・結婚/出産祝い金
・制服貸与
・社員割引(店舗使用商材仕入れ価格で提供/各施術材料代のみ)
・提携美容院割引
◆サポート制度
【全店スタッフ参加のスキルアップワーク◎】
2ヶ月に1回、メーカーやディーラーの講師を招き
最新の技術や商品についての勉強会・練習会を定期開催中!
また、美容以外にもNISA等のマネーリテラシーも
幅広く学んでいただける環境をご用意しています。
【休日数の相談も可能です!】
お休みは完全週休2日制をベースとしていますが、
「もっと稼ぎたい!」という方は出勤日数を
増やすなどの対応もできますので、ご相談ください☆
【ママさんスタッフ多数活躍中♪】
スタッフの8割がママさんなこともあり、
ママさんが働きやすい環境づくりにも注力しています!
産休育休制度や時短勤務の導入をはじめ、
お子様の急なお迎えや体調不良などにも
柔軟に対応しているのでご安心ください◎
【安心して通勤いただけます!】
通勤には車を使うスタッフがほとんど!
ガソリン代や駐車場代は会社が負担しているので
金銭面の不安なく車通勤していただけます◎









