最終更新日:2026/09/12
【成長企業で将来を見据えて働ける◎】保障給制度や安定感のある福利厚生でスタッフ満足度抜群のサロン☆
Wiz 富里店 / Wiz
公津の杜駅から徒歩53分
求人詳細
◼︎ 【月7日休み】スタイリスト(正社員)
月7日休み
全日:9:10〜19:00
◼︎ 【完全週休2日制】スタイリスト(正社員)
完全週休2日
全日:9:10〜19:00
◼︎ 【月7日休み】Jr.スタイリスト(正社員)
月7日休み
全日:9:10〜19:00
◼︎ 【完全週休2日制】Jr.スタイリスト(正社員)
完全週休2日
全日:9:10〜19:00
◼︎ スタイリスト(バイト/パート)
自由出勤
※
毎月情報の確認を実施しておりますが、労働条件等の内容が最新ではない場合がありますので、事業者様に面接時に改めてご確認いただくよう、お願いいたします。
担当者からのおすすめコメント
入社初月から200名前後の入客が可能!スタイリストは入社後1年間の保障給あり◎ 休日を選べるほか、高水準のベース給で安定した収入も叶います! アカデミーやトレーニングサロンも完備し、教育体制も整ったサロンです☆
店舗詳細
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)
◆オープニングスタッフとして働きたい方(吉川店・葛西店・検見川店)
自分の力を試したい方
どんどん入客したい方
しっかり稼ぎたい方
アットホームな環境で楽しく働きたい方
*ブランクがある方も、時短勤務希望の方も積極採用中!
【Wizとは…】
・千葉県内でトップクラスの売上実績あり!
千葉県で展開する大手サロングループ「Wiz」。
各店舗広々とした洗練された店内が特徴で、
幅広いお客様にご愛顧いただいています。
2026年春には埼玉県に初出店を予定しており、
2027年春にもさらに2店舗をオープン予定◎
業績を伸ばし続け、新店舗出店も続々控える
勢いのあるブランドです!
・安心の保障給制度&高水準給与☆
スタイリストは前職の給与を1年間保障するため、
転職による収入ダウンの心配はありません!
また、月7日休みなら「月給40万円」、
完全週休2日制なら「月給38万円」と、
ベース給も高水準◎売上に応じて歩合給へ
切り替わるため、頑張り次第でさらなる
収入アップも可能です。実際に入社2年目で
月収60万円、70万円を稼ぐスタッフもいます!
・集客力抜群!しっかり稼げるサロン◎
大手グループならではの集客力があり、
初月から200名前後の入客が可能!
1人あたり1日10名ほど担当しています。
平均単価も8,000〜9,000円と比較的高く、
個人売上200万円以上のスタッフも多数♪
安定して新規のお客様を担当できるため、
入社後から顧客づくりに取り組みやすく、
さらなる売上アップも目指せます☆
・独自の教育システムで早期デビューを実現♪
動画カリキュラムやトレーニングサロンなど、
独自の教育体制を整えています。中途の方は
週1回、1日1〜2時間の営業時間内レッスン、
新卒の方はアカデミーで年間400時間ほど
営業時間中にレッスンが可能◎
それぞれしっかり学べる時間を確保し、
最短1年、平均2年でのデビューを叶えています!
・Wizなら、"生涯美容師"も夢じゃない!
スタッフ全員が将来まで安心して働けることを軸に、
ライフワークバランスを大切にした体制・制度を
整えています。また、バイト・パート勤務の方も
社会保険完備に加え、年1回の賞与支給など、
雇用形態に関わらず安定して働ける環境をご用意◎
さらにWizでは人間関係も大切にしており、
スタッフ定着率の高さにも自信があります!
~メッセージ~
Wizは、千葉県最大規模で成長中の
大手サロングループです☆
私たちは、お客様満足はもちろん、
スタッフ満足も重視し、より充実した
美容師人生のサポートに注力しています。
美容師の仕事を心から楽しめるよう、
理想のライフワークバランスを実現できる
仕組みを用意。
さらにキャリアについてのご相談にも対応し、
将来まで安心して働ける環境を整えています。
スタッフ定着率は業界トップクラスで、
各方面での活躍実績も多数あり◎
近隣他県と比較して給与や福利厚生など
総合的な面から見ても、圧倒的な満足度の
高さを実現しています!
美容師を心から楽しめる環境で共に成長し、
長く活躍できる美容師を目指して頑張りましょう♪
皆様からのご応募をお待ちしています!
◆会社の制度
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
*バイト/パートも加入可能
・各種手当(店販/役職/残業/技術/住宅/リピート率/勤怠評価/材料節約/トリートメント)
*店販手当:売上の15%
*住宅手当:月23,000円迄(新卒対象)
・交通費支給(月20,000円迄)
・賞与(年1回)
*バイト/パートも支給あり
・産休育休制度(育児休業給付金支給あり)
・正社員の時短勤務制度あり
・引っ越し補助(最大80,000円迄)
*新卒対象
・社員寮完備(寮費:35,000円・敷金礼金:会社負担)
*新卒対象(その他要相談)
・健康診断(年1回)
・正社員のWワーク可能(同業で近隣ではない場合のみ)
・車通勤可能(駐車場料金は会社負担)
*一部店舗は不可
・社内イベントあり(歓迎会/BBQ/誕生日会/忘年会など)
◆サポート制度
【トレーニングサロンで自信を持ってデビュー】
トレーニングサロンでは約3ヶ月間、継続して
モデル入客を実施!月100名ほどのお客様を
担当しながら、実践的な経験を積んでから
現場デビューできます。デビュー前に多くの
経験を積めるため、技術や接客への不安を解消し、
自信を持ってスタイリストとしての一歩を踏み出せます!
【不安なく仕事をスタートできる環境です☆】
社会保険などの一般的な福利厚生をはじめ、
上京支援制度や引越し支援制度(社内規定あり)、
前職給与の保障制度、スタイリスト向けの
トレーニング制度などを用意!新入社の不安を、
待遇面でもしっかりと支えています♪
【ママさんを応援する制度が充実!】
産休育休の取得はもちろん、
育児休業給付金をご用意しています!
希望休が取りやすいほか、スタッフ数が多いため、
お子様の体調不良による急な勤務変更にも
対応可能です◎ライフスタイルが変化した際も、
仕事と家庭を両立しながら活躍できる環境を整えています!
【新店舗限定の高水準保障給あり☆】
2027年春には葛西店・検見川店の
新規オープンを予定しています!
葛西店・検見川店ではオープン1週間前までに
ご入社いただいた方を対象に、高水準の保障給を
ご用意しています。収入面に不安があり転職に
踏み出せなかった方も、安心して新しい環境で
美容師をスタートできます◎
詳細はお気軽にお問い合わせください♪









