◆会社の制度

・社会保障完備（雇用/労災/健康/厚生年金）

・各種手当（店販/役職/生産性貢献/顧客満足度/引越し/家賃）
　＊店販手当：10〜20％
　＊役職手当：月1〜10万円
　＊生産性貢献手当：月3〜6万円
　＊引っ越し手当：50,000円
　＊家賃補助：会社指定の対象店舗エリアに住んでいただいた場合、家賃半額保障

・交通費支給（月20,000円迄）

・スタッフ紹介時のインセンティブあり
　＊1人紹介あたり20〜40万円

・ボーナスあり
　＊総額500万円を全スタッフで評価に応じて分配

・産休育休制度

・介護休暇

・慶弔休暇（結婚・出産・忌引きなど）
　＊お見舞金あり

・外部講習/セミナーあり

・定期健康診断（年1回）

・メンタルヘルス相談窓口

・弁護士無料相談

・新商品/新メニューの先行体験

・社割あり
　＊美容施術の社割（カット・カラー・トリートメントなど）
　＊社員の家族・友人向け割引

・社内イベント（自由参加）
　＊全社総会・忘年会
　＊表彰者社員旅行
　＊バーベキュー・食事会

・海外研修（ロンドン、パリなど）

◆サポート制度

【労働環境の改善を常に心がけています！】
店舗の上司以外にバディを選べるバディ制度、
より良いサロンにしていくための相互評価や
匿名アンケートなど、スタッフ満足度の向上に
取り組んでいます。問題やトラブル発生時、
すぐに本部へ相談ができる体制も整っています◎

【女性が安心して働ける環境です！】
当サロンは、ママさんスタッフが多数在籍しています。
産休育休取得実績があり、産休からの復帰率は100％！
時短勤務や日曜休みなど様々な働き方ができるほか、
急な体調不良によるシフト調整にも柔軟に対応しています◎
困った時は店舗だけでなく、本部への相談もできるなど、
子育てに理解のある環境で働く女性をサポートします！

【ゆっくり慣れていける研修とフォロー◎】
入社後すぐに全てを任せることはありません。
研修担当がマンツーマンで寄り添い、
現場でも周囲がしっかりサポート。
デビュー後も定期的なフォローがあるため、
怒られることなく、焦らず“自分のペース”で
安心して仕事を続けられます！

【”悪口NG”の評価制度あり◎】
「自分さえ良ければいい」「人のせいにする」
という姿勢は、成長や安心感をなくしてしまいます。
信頼関係こそが組織を強くすると考えている
当社では、陰口や派閥づくりも一切不要です。
周りからの評価をインセンティブとするなど、
会社としてチームワークの向上に取り組んでいます！

◼ ブランド

◼ 運営会社

◼ 住所

◼ 最寄駅

◼ 受動喫煙対策

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