◆会社の制度

・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）

・各種手当（店販/店長/口コミ/美髪ランク/再来率/行動指針/引越し/家賃/売上）
　＊店販手当：10〜20％
　＊店長手当：平均80,000円
　＊口コミ手当：1件あたり250〜500円
　＊美髪ランク手当：2,500円〜
　＊再来率手当：最大50,000円
　＊行動指針：最大50,000円
　＊引っ越し手当：50,000円
　＊家賃補助：会社指定の対象店舗エリアに住んでいただいた場合、家賃半額保障

・交通費支給
　＊正社員、バイト/パート：月20,000円迄
　＊業務委託：基本なし（状況によって相談可能）

・インボイス会社負担
　＊インセンティブ変動あり

・スタッフ紹介時のインセンティブあり
　＊1人紹介あたり40万円

・コンテスト/大会参加費補助

・社内アワードあり（年1回）
　＊優秀者には賞金などの支給あり（総額500万円）
　＊全社員対象

・独立支援制度

・育休産休制度
　＊取得実績あり（復帰率100％）

・介護休暇

・慶弔休暇（結婚・出産・忌引きなど）
　＊お見舞金あり

・外部講習/セミナーあり（希望者無料）
　＊メーカー講習会
　＊酸性ストレート講習会

・定期健康診断（年1回/希望者無料）

・メンタルヘルス相談窓口

・弁護士無料相談

・バイク/車通勤可能（駐車場代補助）
　＊会社承認の場合

・新商品/新メニューの先行体験

・社割あり
　＊美容施術の社割（カット・カラー・トリートメントなど）
　＊社員の家族・友人向け割引

・社内イベント（自由参加）
　＊全社総会・忘年会
　＊表彰者社員旅行
　＊バーベキュー・食事会

・海外研修（ロンドン、パリなど）

◆サポート制度

【整った労働環境で安心して働けます！】
店舗の上司以外にバディを選べるバディ制度、
より良いサロンにしていくための相互評価や
匿名アンケートなど、スタッフ満足度の向上に
取り組んでいます。問題やトラブル発生時、
すぐに本部へ相談ができる体制も整っています◎

【ママさんスタッフも活躍中♪】
主婦スタッフがメインで運営するサロンなど、
出産・子育て・育児を経ても活躍できる環境をご用意◎
産休を取得したスタッフ全員が復帰しているので、
ブランク復帰のサポートもお任せください！
時短勤務や日曜休みなど、様々な働き方が可能で
中には日給を平均8,900円から平均19,200円まで
伸ばした時短勤務のママさんもいらっしゃいます！

【子育ての不安を一人で抱えない仕組み】
”家族優先を当たり前に”をテーマにしており、
お子様の急な体調不良などによるシフト調整も
柔軟に対応しています♪困った時には店舗だけでなく
本部にもすぐ相談できるため、負担を1人で背負う
必要はありません◎子育て経験のあるスタッフが
多いからこそ、助け合いの精神が根付いています！

【チームワークを重視しています！】
「自分さえ良ければいい」という姿勢や他責思考は
成長を止めてしまうと考えています。そのため
上司の評価基準には「部下への関心」を組み込んだり
月に1回従業員満足度向上会議を行なったり
チーム力の向上に体系的に取り組んでいます♪