求人詳細
◼︎ 【フレックス制/週40時間〜】店長候補(正社員)
完全週休2日
火:10:00〜17:00
水/木/金/土:10:00〜19:30
日:10:00〜17:30
◼︎ 【フレックス制/週40時間〜】スタイリスト(正社員)
完全週休2日
火:10:00〜17:00
水/木/金/土:10:00〜19:30
日:10:00〜17:30
◼︎ 【フレックス制/週32時間〜】スタイリスト(時短正社員)
完全週休2日
全日:10:00〜17:00
◼︎ スタイリスト(バイト/パート)
自由出勤
※
毎月情報の確認を実施しておりますが、労働条件等の内容が最新ではない場合がありますので、事業者様に面接時に改めてご確認いただくよう、お願いいたします。
担当者からのおすすめコメント
フレックス制で、正社員でも自由度の高い勤務が可能◎ 安定した集客や稼ぎやすさのほか、有休消化率100%・土日休みOKなど、ワークライフバランスも抜群♪ 女性が多く活躍する職場だからこその、福利厚生や制度待遇も魅力です☆
店舗詳細
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)
◆協調性がある方
フレックス制で柔軟に働きたい方
コミュニケーション能力がある方
自分の時間や働き方も大事にしたい方
長く美容師を続けたい方
店長や独立を目指している方
【AISとは…】
・女性スタッフで運営する落ち着いたサロン☆
個室も完備し、お客様一人ひとりと丁寧に
向き合える環境が特徴。主婦層が中心のため
キッズカットも多数!幅広い年齢層に対応でき、
施術を通して多くの経験を積めるサロンです♪
・「稼ぎたい」「休みたい」どちらも叶う!
平均入客数は月120名ほどと安定しており、
平均単価8,500円で、効率的に稼げます!
スタイリストは28万円、アシスタントは26万円
からスタートとなる高水準給与が魅力☆
お客様属性に合わせて時間・売上を調整でき、
しっかり稼ぎたい方も、適度に休みたい方も、
それぞれの希望する働き方で活躍できます。
・高待遇で、売上はすべて社員に還元します☆
「サロンの売上はすべて社員へ」との思いで
設定している還元率の高さは自慢のひとつ。
最大20%の歩合のほか、決算賞与や退職金など、
充実の福利厚生で安心して働ける環境です!
・フレックス制で柔軟な働き方ができる!
正社員は週40時間、時短正社員は週32時間の
勤務で、1日の勤務時間を自由に調整できる
「フレックス制度」を導入◎週で規定時間を
クリアすればOKなので、5時間勤務の日や
10時間勤務の日など、1日の稼働時間は完全に
自由♪予定やライフスタイルに合わせて働けます!
・キャリアアップも目指せる環境です☆
経験により、最短半年で店長をお任せする場合も♪
スタイリストとして、フラットな職場づくりを
一緒に進めていきましょう!独立したい方向けの
支援も行うなど、個々の”やりたい”の実現に向けた
柔軟なサポート体制を整えています!
〜メッセージ〜
今回、2026年11月からの新体制に向けて、
店舗運営の核として活躍してくださる
店長候補の方も募集しています◎
責任あるポジションだからこそ、
「月給40万円~」と経験や能力をしっかり評価!
オーナーが経営面から支えてくれるので、
今まで店長経験がない方でも、
安心して新しいキャリアに挑戦できます。
そんなAISが大切にしているのは、
しっかり休めてしっかり稼げる
「妥協しない働き方」ができる環境を整えることです。
安定した入客数があるため効率よく働けるほか、
お客様に合わせて時間や売上を調整できるため、
プライベート時間の確保も可能◎
還元率の良さや充実の福利厚生など、
待遇の良さも自慢の一つです。
また、スタッフには女性が多いため、
仕事と家庭の両立にも理解があり、
ライフステージが変わっても無理なく
美容師を続けられる環境を目指しています。
これから新しい体制でスタートするからこそ、
決められた形に合わせるのではなく、
メリハリのある自由な環境で、
一緒に新しいサロンをつくっていきませんか?
まずはサロン見学からでも大歓迎!
オーナーと店舗の雰囲気の良さを、
ぜひ直接感じていただきたいです◎
皆様からのご応募を心よりお待ちしています。
◆会社の制度
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・各種手当(役職/住宅)
*住宅手当:賃料の15%を会社負担(勤続3年以上/1人暮らしのスタイリストが対象)
・交通費全額支給
*徒歩圏内の方も通勤手当として月10,000円迄支給
・決算賞与(3月)
・退職金
*3年以上勤務の場合10年以降に支給
・昇給(アシスタント)
*技術合格に応じて昇給
・産休育休制度
◆サポート制度
【時短勤務制度でママさんも働きやすい♪】
女性スタッフが中心となって運営しているため、
子育て事情への理解や協力体制があるのも特徴!
お子様の急な体調不良にも柔軟に対応できるので
仕事と子育ての両立を目指す方も歓迎です◎
【着実に成長できる教育環境を完備!】
教育担当が1名付き、マンツーマンで技術を指導◎
営業中の2〜3時間を練習のために確保して、
週2〜3回(平日+日曜日)ほど実施しています!
中途の方は、習得済みの技術や経験をベースに
実務を通してスキルアップをサポートし、
約1年ほどでデビューを目指せる環境です。
【独自の”みなし歩合”の支給あり☆】
育休期間中や、有給休暇を取得している日は、
毎月の売上を日割り計算したうちの75%を
みなし売上(歩合)として支給しています!
月22日出勤で月100万円売上がある場合、
日当50,000円×75%=37,500円の計算♪
お休み中でも支給のある独自の制度です◎
- 給与に自信あり
- 社保完備
- 時短OK・シフトの融通が効く
- 教育がしっかりしている
- 営業時間内に練習可能
- 入客が多い
- ブランク歓迎
- アイ併設あり
- 住宅手当あり
- 交通費支給
- 退職金・賞与あり
- 夏季・冬季休暇あり
- マンツーマン接客
- バックシャンプー
- ヘッドスパ有り
- 着付け有り





