◆腰を据えて長く働きたい方
　美容師としての向上心があり、しっかり稼ぎたい方
　幅広い技術を習得したい方
　安定した環境で美容師を続けたい方

【PRIMAとは…】

・幅広いメニュー展開で指名率90％！
トレンドを追うのではなく、オールマイティな
技術の提供を心がけお子様からご年配まで幅広く
ご来店されています◎技術を安売りしない方針で
丁寧にサービスを提供し、信頼を獲得しています！

・10年後、20年後も愛される技術を習得☆
特化型サロンではないため、広く深く技術を
学べるのが特徴です！基本マンツーマンまたは
少人数で営業時間内に集中トレーニングを行い
約3年でのデビューを目指せます。

・若手のうちから稼げます！
スパや着付けの技術習得や入客も可能！
入客売上の還元もあるので、若手時代から
自分の技術で稼ぐやりがいを実感できます☆
卒業式シーズンは月70名ほど入客できるため、
1年目からアレンジと着付けで月10万円ほど
歩合で稼ぐスタッフも！アシスタントの給与形態は
固定給のみor固定給+歩合の2パターンあり、
ほとんどのスタッフが歩合ありを選んでいます♪

・腰を据えて働ける環境です♪
在籍スタッフのの90％が新卒入社から
働き続けてくれています！働きやすい体制は
もちろん、技術や勉強会の統一により一定の
技術クオリティを維持。そのため、産休育休中の
引き継ぎができており、復帰までリピーターを
維持できているのも長続きの秘訣です☆

〜メッセージ〜

当サロンが目指しているのは、
働いてくれているスタッフが
10年、20年…と長く活躍できる環境づくり。

在籍スタッフの90%が新卒入社で、
勤続10年以上のスタッフも多数在籍しています。

統一化されたカリキュラムで同じ技術を学ぶため
クオリティの差が生まれにくく、
急なお休みや産休育休を挟んでも
他のスタッフがお客様をサポートできるなど、
長く安心して働ける環境です。

また、デビューから3年（27歳）で
「売上100万円・給与30万円」を掲げており、
27歳までに60%、28歳までには全スタッフが目標を達成。

媒体による集客に頼るのではなく、
会社が集客プランやメニューを作成することで、
スタッフが技術の向上に専念できる環境を整えています。

40〜50歳になってもずっと働ける、
本物の技術力を身につけられる環境です。

将来を見据えて働けるサロンで、
支持され続ける美容師を目指しませんか？

皆様とお会いできる日を楽しみにしています。