◆会社の制度

・社会保険完備（雇用/労災/美容国保/厚生年金）

・各種手当（店販/責任/家族/勤続/住宅/目標達成/指標/資格/教育/時間外）
　＊店販手当：商品売上5万円以上で10〜12％・7月/12月/イベント時は最大15%
　＊責任手当：10,000〜100,000円（役職により変動/みなし残業込み）
　＊家族手当：配偶者10,000円/子供1人5,000円で2人分まで支給）
　＊勤続手当：2年目から毎年＋1,000円（6年目まで/最大5,000円支給）
　＊住宅手当：交通費と合わせて40,000円迄支給
　＊目標売上達成手当：5,000〜10,000/役職により変動（店舗が黒字かつ売上目標を達成した月に支給）
　＊指標手当：74,000〜158,500円/役職により変動（再来率・客単価・次回予約率等を合算し半年分を支給）
　＊資格手当：衛生管理者の資格保有で月3,000円（対象：勤務3年以上の方）
　＊時間外手当：早出・ミーティング・大掃除等に支給（役職者はみなし残業に含む）

・交通費支給（月20,000円迄）

・賞与（年2回）
　＊業績連動

・昇給
　＊スタイリスト：毎年の基本給の見直し＋各種手当
　＊アシスタント：テスト合格により

・退職金制度（2026年11月スタート予定）
　＊中小企業退職金共済
　＊掛金月5,000円/全員一律/全額会社負担

・育休産休制度

・社内イベント（年2,3回）
　＊運動会/BBQ/食事会等

・社員旅行（年1回）
　＊2027年6月は創業50周年のためケアンズを予定

・健康診断

・人間ドック

・予防接種の費用補助

・結婚/出産祝い金

・死亡時弔慰金

・研修/セミナー参加の費用補助

・制服貸与

・MVPなど社内称賛制度

◆サポート制度

​【充実した教育体制を用意☆】
アシスタント一人にトレーナーとメンターをつけ、
技術チェックやスケジュール調整、
精神面のサポートなど、徹底的にフォロー。
月に2～3回のカットスクールや
個人に合わせた練習メニューを作成しながら、
営業中・営業後の時間を使って指導を進めています。

【幅広い技術をしっかりと学べます！】
ヘア以外にも、着付けやヘアメイクなど
さまざまな美容分野を勉強できます。
ヘッドスパ全国大会で日本一を取ったスタッフや、
コンテストで優勝したスタッフもいるなど、
ハイレベルな技術を間近で見て学べます♪
また、希望があれば、フォト講習実施！
外部講師による講習会も行っているので、
＋αの知識を身につけられる環境です。

【個人の事情を考えた働き方をご提案◎】
美容業界を離れていた期間があるという方には、
必要な技術を丁寧にサポートします。
また、フルタイムで働くことが難しい場合は、
時短勤務もできますので、
不安なことがあればお気軽にご相談ください！

【多彩なキャリアの選択肢があります☆】
スタイリスト→サブチーフ→チーフ（店長）
→ 統括ディレクターとステップアップできるほか、
教育ディレクター・労務ディレクター・
人事ディレクター・リクルート担当・メンターなど
技術以外の分野でキャリアを広げる道もあります！
年齢を重ね、ハサミを置いた後の活躍もサポートします♪