◆会社の制度

・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）

・各種手当（皆勤/役職/資格/育児/教育/店販）
　＊皆勤手当：スタイリスト10,000円、アシスタント5,000円
　＊役職手当：3ヶ月の生産性により変動（対象：店長・チーフ）
　＊資格手当：ヘアケアマイスター、ヘッドスパ、セットリスト等の資格試験に合格で支給
　＊育児手当：お子様1人あたり6,000円支給（第二子まで/中学生まで）
　＊教育手当：25,000円〜
　＊店販手当：10〜15％（イベント企画商品は除く）
　＜店販手当詳細＞
　　・店販売上0〜300,000円：10％
　　・店販売上300,001〜600,000円：12％
　　・店販売上600,001円〜：15％

・交通費支給
　＊正社員アシスタント・バイト/パート：全額支給
　＊正社員スタイリスト：月20,000円迄
　＊幹部スタッフ：月15,000円迄

・昇給（アシスタント）
　＊技術合格に応じて6,000円昇給

・産休育休制度

・海外研修

・社員寮あり（男女別）
　＊自己負担金3万円（5年間半額負担）

・社員旅行（ハワイ）

・社内イベント（BBQ/歓迎会など）

・会員制ホテルの割引（エクシブ）

・脱毛/育毛し放題（無料）

◆サポート制度

​【県外からのサロン見学も大歓迎！】
県外からお越しくださる方には交通費を
1万円支給☆また、体験の場合は一泊できる
ホテルもご用意します。会社の説明会と
面接はZoomでも対応できますので、
遠方の方も安心してご応募ください♪

【デザインの原理・原則から学べる☆】
”似合わせ”のための技術と理論が実践的に
身に付く教育を実施しています。新人研修や
基礎向上訓練、先輩の仕事のサポートなどを
通してスキルを学べる環境です◎
多くのお客様に支持していただける技術や知識、
考え方を身に付けていきましょう！

【スタイリストになっても成長できます◎】
ランク別の教育システムや売れる美容師に
なるためのカリキュラムをはじめ、メイクや
ヘアセット、撮影、コンテストなどの
クリエイティブ活動への参加も可能♪
FCの経営スキルや講師活動の道など、
一人ひとりの希望するキャリアプランも応援します！

【正社員or業務委託から働き方を選べます！】
既に自分の顧客がいるスタイリストの方は、
フリーランスとしての応募もOKです！
自分の個性や希望に合わせてぴったりの働き方を
選んでいただけるよう、柔軟に対応しています◎

【アイリストと兼任OK！幅広く活躍できます♪】
一部店舗では、美容師とアイリストの兼任も
可能です！アイリストの技術は一から学べるため、
未経験の方も挑戦OK◎アシスタントの方も、
技術を習得すればアイリストとして入客できます♪
新しいスキルを身につけ、活躍の幅を広げたい方に
ぴったりの環境です！