◆新規のお客様に多く入客し、成長したい方
　ブランディングなどを学び、指名を増やしたい方
　カリキュラムが整っているサロンで着実に学びたい方
　撮影技術を磨き、積極的に撮影・発信したい方
　チームワークの良いサロンでお客様を歓迎したい方

　＜勤務条件＞
　＊業務委託：相談して決めていきます

【meltグループとは…】

・口コミで人気を集めるヘアサロン♪
洗練された高い技術力と相談しやすい接客は、
居心地が良いと多くの好評をいただいています◎
エリアでもトップクラスの人気を誇り、
最旬ヘアをお届けしているサロンです！

・手厚い教育サポートで成長を応援☆
アカデミーとカリキュラムのハイブリッド教育で、
1.5年でスタイリストデビューを目指せる環境です！
カリキュラムごとに専属の先輩スタッフがいるため、
疑問や不安はその場で解決◎アシスタント1年目から
撮影会にも参加でき、撮影技術やセンスまで磨けます♪​

・独自のブランディングで新規指名率60%以上！​
それぞれの得意な技術や強みを尊重し、明確に集客に
繋げられるようブランディングをサポートしています！
実際に、毎月100名ほどの新規入客がありますが、
その内60名以上の方が最初から指名でのご来店♪
”自分で集客できる”という実感が持てる環境です◎

・プロフェッショナル制度で”売れる美容師”へ☆
「何を強みにしていきたいか」をヒアリングし、
その強みを伸ばすためのセミナー参加などを支援！
集客サイトのページの作り方や次回予約のノウハウ、
Instagramでの指名の増やし方などもフォローするので
自信をつけながら美容師としての価値を高められます♪

・抜群のスタッフ定着率が特徴です◎
社員旅行やBBQなど、豊富な社内イベントを通じて
チームワークとフラットな人間関係を育んでいます！
スタッフ一人ひとりの声を吸い上げられるよう
全社員を対象に、代表との1on1も毎月実施☆
立場に関わらず一人ひとりの意見が尊重される
風通しの良さや、先輩との距離感の近さも魅力です♪

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～メッセージ～

meltグループが大切にしていることは、
「質の良い働き方の実現」と、
「スタッフの生活水準の向上」です。

そのために取り組んでいることは、主に3つ。
①会社の数字の見える化
②健康的な労働時間の徹底
③お客様に必要とされる美容師の育成

特に、”指名される美容師”の育成に注力し、
個々のブランディングを手厚くサポートしています！

強みを伸ばせるプロフェッショナル制度や
次回予約に繋げられるノウハウの伝授、
スタイリストページの作り込みなど、
さまざまな視点から集客を全力でサポート。

実際に、顧客ゼロで入社したスタイリストが
1年で指名歩合100万円を達成した実績もあるので、
指名数に伸び悩んでいる方もご安心ください◎

また、給与や休日といった条件面だけでなく
「どんな想いで働くか」を大切にする文化もあり、
代表自らの月次1on1やサーベイの運用を通して
一人ひとりと丁寧に向き合う体制を整えています。

おかげさまで、スタッフからは
「意見が言いやすい」「先輩との距離が近い」
「持ち帰り業務がない」など、
”働きやすい”という声をもらっています☆

自分でもまだ知らない「自分の良さ」を引き出すサロンで、
美容師の楽しさを実感しませんか？

まずはサロン見学、もしくはお店にご来店いただき、
meltの雰囲気を感じていただければと思います♪