◆美容師人生を楽しみたい方
　ワークライフバランスを重視しながら働きたい方
　幹部として携わってみたい方

　＊幹部候補募集中！
　　現在の店舗の売り上げが伸びているため、店舗展開をしていく上で幹部候補になるスタッフを募集しています。

　＊リモート面接も対応しています。

【blau hair and careとは…】

・カウンセリングに力を入れています♪
年齢を重ねると共に増えてくる髪のお悩みを
根本から解決するエイジングケアの提供に注力。
1人ひとりに丁寧に向き合ったカウンセリングを行い、
お客様の人生に長く寄り添うサロンを目指しています。

・先輩スタッフがマンツーマン指導！
教育は、先輩スタッフがマンツーマンで行います。
2年でのスタイリストデビューを目指して、
基礎からしっかりと技術や知識を学べる環境を実現☆
さまざまなお客様に対応できるスキルが身につきます。

・現代美容師に必要なことを教えます♪
都内の美容室で10年以上活躍をし続けてきた
ベテランスタッフがカットやカラー技術だけではなく、
撮影・SNSのアップ方法など、現代の美容師に
必要な技術をレクチャーしています☆

・後輩の育成には、手当を支給します◎
後輩スタッフに指導してくれたスタイリストの方には
教育手当を支給。知識や経験が深まるだけでなく、
指導の経験を武器に、美容師として活躍できますよ☆

・ママさん美容師は時短勤務も可能☆
子育て中の女性美容師がもっと活躍できるよう、
時短勤務にも柔軟に対応しています！
急な発熱などの体調不良にも対応可能◎
今後は産休育休制度の導入も検討しています♪

～メッセージ～

blau hair and careでは、
”スタッフに心から美容師の仕事を楽しんで欲しい”
という想いから、
より良いサロン環境づくりに取り組んでいます。

美容室では、20代のうちにガンガン売上を伸し、
30代以降は後輩が増えはじめ、
新規の入客数が減り、売上が下がっていく…
というパターンが多くあります。

美容師が長く働けるお店にするため、
当サロンでは、後輩スタッフの指導にあたる
スタイリストの方に、教育手当を用意。
”後輩を指導する”という経験を武器にしながら、
スタイリストとして活躍できます◎ 

マンツーマン指導などを取り入れるほか、
負荷をかけすぎずに練習ができる体制を整えるなど、
再スタートする方にもおすすめの環境です☆

ご興味ある方はお気軽にご連絡ください。

皆様からのご連絡をお待ちしています！